本页分别说明人物动机和角色关系的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
先阅读每个概念的定义，再核对可观察的判断方法，最后查看哪些条件下不能直接套用。
人物动机是角色为自己行动给出的理由：为什么是这个目标、为什么是现在。这条理由除了包含他想要什么，还包含一条停止条件，即出现什么情况他就收手。目标与停止条件合在一起才构成动机：同一目标，停止条件定得宽的人会继续坚持，定得窄的人一试就退，做法因此相反。判断时不要只问角色想要什么，要找出他在什么条件下会放弃；说不出放弃条件的，多半只是愿望。
人物动机是角色在可选做法中反复优先维护的需要，判断可从没有外部要求的空档倒推：一段任务或指令结束后，没人安排下一步时，他自发回到哪里、检查什么、找谁，为此占用了本可休息或获利的时间。再找一处有压力的同类场面核对；若只在被指派时才做，先记服从；若无人要求仍反复做并让出别的好处，动机候选才较稳。
人物动机的适用边界要先排除无代价的习惯：反复出现的动作、口头禅或固定流程，若从未与其他需要冲突，也未让他失去什么，只能记为习惯、训练或礼数。只有当他在可以不做的情况下仍保持，并为此放弃另一件同样想要的事，才可把这种重复当作动机线索；否则不要凭出现次数推断心理。
角色关系是两个人维持或拉开距离所需成本的分配：谁先联系、谁负责解释、谁承担断联后的后果；这种分配稳定下来，关系才可辨认。看一段关系变冷或变近，先倒查哪一方的维护动作先停、停后由谁补位，比称呼更能说明关系的实际结构。
角色关系是两人在持续往来中形成的亲疏与权限，判断可借第三人的请求倒推：一处三人同场的戏里，第三人求助时先找谁、被找的人是否先看另一人的反应再答复、谁被默认会转达或担保。再到另一处换人求助的场面核对；若多次都由同一人等待另一人的示意才行动，可作权限与信任线索，单次如此先记场合配合。
角色关系的适用边界是不能把冲突本身当作疏远证据：争执、阻拦或当众反驳，也可能发生在彼此有权限的两人之间。要看冲突后原有待遇是否继续，例如还能否进入对方空间、是否仍被默认转达消息、共享物品是否照旧取用；若这些权限照常，冲突只说明分歧；若一方撤回了此前一直开放的权限或停止回应，才可记关系变化。
阅读时先确认讨论对象，再把判断依据与推测分开；遇到具体作品、产品或现场情况，应另行核对可靠资料。
这里只讨论叙事与表达方法，不据此推断某部影片的制作经历或创作者意图。
